Немецкий гигант SAP, специализирующийся на разработке программного обеспечения, отказался от цели достичь 40-процентной квоты и закрыл свое подразделение, которое занималось вопросами разнообразия и инклюзивности. Согласно информации издания Handelsblatt, ссылающегося на внутреннее сообщение компании, причиной этого стали изменения в политической ситуации в США.
SAP объясняет шаг «необходимостью реагировать на внешние изменения, включая актуальные законодательные инициативы» — в частности, на указ Дональда Трампа, запрещающий программы по гендерному и расовому равенству в американских госучреждениях.
Ранее SAP планировал удвоить долю геев и лесбиянок в руководстве к 2030 году, а также увеличить число женщин на технических позициях до 40%. Среди отказавшихся от подобных программ в США, также упоминается T-Mobile US.